Как проводить противопожарный инструктаж на рабочем месте?

Цели и сроки проведения внепланового инструктажа по пожарной безопасности — Работник

На всех предприятиях обязательным является приказ начальника, в котором установлено, как будут происходить, время в которое необходимо провести, и периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности.

Инструктаж по ПБ все сотрудники организации, предприятия, фирмы, компании проходят по специально разработанной программе.

Программа по пожарной безопасности

Программу разрабатывает отдел, отвечающий за охрану труда на предприятии. Все пункты составлены согласно стандартам пожарной безопасности, учитывается его специализация. После того как программа готова, её утверждает начальник организации или учебного заведения.

Периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности назначается и прописывается в этой программе. Обычно руководящие лица совмещают проведение мероприятий по профилактике возгораний и их устранению и технике безопасности.

Также на занятиях до работников доносится, как правильно пользоваться средствами защиты и объясняются все требования ПБ.

Противопожарные инструктажи: виды, необходимость

При приёме сотрудников на работу начальник должен ознакомить новый персонал с основами и требованиями ПБ и ТБ на предприятии.Что должен знать каждый рабочий:

• Правила ПБ.
• Как проходят рабочие процессы на предприятии.
• Устройство оборудования и принцип его работы.
• Как используются средства безопасности при пожаре.
• Что необходимо предпринять при возгорании.

Именно руководитель отвечает за ознакомление сотрудников с этими сведениями. А также начальник определяет:

• Периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности.
• Время, когда должен быть проведён инструктаж.
• В каком порядке будут проведены занятия.

Противопожарные инструктажи делят на 5 категорий:

• Вводный — для каждого человека при трудоустройстве на работу.
• Первичный — уполномоченное лицо проводит инструктаж на рабочем месте в момент приёма на должность.
• Повторный — стабильно два раза в год уполномоченный человек проводит специальные мероприятия, целью которых является напомнить всему коллективу правила безопасности при пожаре.
• Внеплановый — обычно проходит без предупреждения, проверяют знания и требования ПБ.
• Целевой — назначают, если появляется необходимость.

Какая периодичность проведения инструктажа по пожарной безопасности

Периодичность инструктажей по пожарной безопасности:

1. Вводный — проводится в момент принятия человека в штат сотрудников, новый специалист, ознакамливается и расписывается за это в специальном журнале учёта.
2. Первичный — уполномоченное лицо, ознакамливает новенького с правилами ПБ на рабочем месте, проходит один раз.
3. Повторный — проходит не реже 2 раз в году на обычных предприятиях или раз в 3 месяца в организациях с опасными условиями труда.
4. Внеплановый инструктаж может быть проведён по желанию начальника, без предупреждения.
5. Целевой инструктаж назначают при появлении оснований для его прохождения специалистами организации.

Каждый работник организации без исключения должен пройти вводный и первичный инструктаж при трудоустройстве и два раза в год повторить и закрепить изученный материал. Но стоит помнить, что в любой момент начальник может провести внеплановую проверку по правилам ПБ.

Кто отвечает за ПБ

Периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности остается в компетенции руководителя, решение заносится в подготовленную программу.

В каждой организации имеется сотрудник, который отвечает за проведение мероприятий по пожарной безопасности. Назначается он приказом начальника.

После этого уполномоченное лицо проходит специальное обучение и получает действующее удостоверение.

Основной инструктаж при приеме на работу

Вводный инструктаж обязателен для всех работников при приёме на работу. Все штатные, командированные сотрудники, а также студенты и практиканты должны прослушать вводный инструктаж. За его проведение и ознакомление сотрудников предприятия отвечают руководители, поэтому при необходимости они могут утвердить и дополнительные требования к инструктажу.

Инструктаж по пожарной безопасности обычно проходит в специально оборудованном для этого кабинете. Обычно после теоретической части сотрудники должны выполнить практические задания.Первичный инструктаж проводится при приёме на работу.

Основной целью первичного инструктажа является введение сотрудника в курс о правилах пожарной безопасности на его рабочем месте.

Обычно первый инструктаж проводится для каждого сотрудника отдельно, но разрешено устраивать первичные инструктажи с небольшой группой людей, в случае если все они заняты одинаковой деятельностью на производстве.

Повторный инструктаж по ПБ

Периодичность проведения повторного инструктажа по пожарной безопасности зависит от вида деятельности предприятия.

Обычно повторный инструктаж проводят раз в полгода. Проходит он под контролем лица, ответственного за ПБ на предприятии. При проведении повторного инструктажа обязательно проверяются, знают ли сотрудники стандарты, нормы и правила по ПБ.

На практических занятиях определяется, могут ли рабочие пользоваться средствами, предназначенными для тушения пожаров, знают ли пути, по которым можно быстро покинуть помещение, работают ли системы оповещения о возгорании и как должна происходить эвакуация сотрудников из помещения.

Незапланированный инструктаж

Внеплановый инструктаж назначается, если у человека был большой перерыв в трудовой деятельности. Для обычных предприятий такой перерыв может составлять более двух месяцев. Если человек устраивается на работу на потенциально опасное место, с ним обязательно проведут инструктаж при отсутствии его более тридцати дней.

Обычно работодатель может провести внеплановую проверку сотрудников на рабочем месте или в специально оборудованных кабинетах. Чаще всего внеплановые инструктажи проходят, если:

• В акты по пожарной безопасности были внесены новые пункты.
• Проведено усовершенствование оборудования и основных процессов производства.
• Закуплены новые приборы, влияющие на производственный процесс.
• Рабочими регулярно нарушаются правила безопасности на работе, ПБ, а также в случаях травм или пожаров.
• У рабочих нет положенных знаний о необходимой безопасности при возгорании.

Журналы учёта

Проведение инструктажей по пожарной безопасности стало основным требованием для каждой организации, и это установлено законодательством Российской Федерации.

Именно поэтому после ознакомления с инструктажем по ПБ рабочие должны расписаться в журнале учёта, где ответственное лицо указывает дату, когда он был проведён, и его вид.

Обязательно указывается фамилия, имя и должность рабочего, с которым был проведён инструктаж.

Источник:

Виды инструктажей по пожарной безопасности и периодичность их проведения

Везде, где работают люди, необходимо строго учитывать и соблюдать меры пожарной безопасности.

Поэтому работники в независимости от занимаемой должности, в независимости от субъекта деятельности (юридические лица, органы местного самоуправления и предприниматели) должны проходить обучения правилам безопасности.

В нормативных документах четко определено, что любой работник допускается к работе, если он прошел инструктаж по пожарной безопасности.

Существует даже Федеральный Закон под номером 69-ФЗ (новая редакция вышла в 2017 году), который называется «О пожарной безопасности». В нем говорится, что обучение противопожарным мерам надо проводить на регулярной основе. И за это отвечает руководитель предприятия, который своим приказом устанавливает, когда и как будет проходить это обучение.

Необходимо отметить, что термин «противопожарный инструктаж» — это не однократное проведенное занятия. Это многоэтапный процесс, проходящий на всем протяжении работы человека. Он узаконен Приказом МЧС под номером 645 (новая редакция 2010 года), где четко обозначены виды инструктажа по пожарной безопасности.

Какие бывают инструктажи по пожарной безопасности

Итак, каждый руководитель должен знать, что на него возлагаются (по закону) прямые обязанности – своевременно организовать прохождение обучения по ПБ всех работников, с которыми он заключает контракт. В этом плане руководитель является лицом подконтрольным. Контроль должны вести местные органы государственного пожарного надзора.

Сегодня нормативными документами подтверждены пять противопожарных инструктажей:

• вводный,
• первичный,
• повторный,
• внеплановый,
• целевой.

Рассмотрим каждый противопожарный инструктаж, периодичность проведения, обозначим его цели и назначение.

Вводный

Его проводят один раз для всех работников в независимости, на какую должность он пришел, в первый день поступления на службу. Его проходят обязательно студенты, пришедшие на предприятие для прохождения практики, сезонные рабочие, командировочные и представители сторонних компаний, проводящих подрядные работы.

Вводный инструктаж по пожарной безопасности для сотрудников проводится в специальном классе, кабинете или зале, оснащенном различными наглядными пособиями, которые относятся к категории средств пожаротушения. Здесь размещены огнетушители, щиты, гидранты, средства индивидуальной защиты и учебные пособия.

Само занятие проводит лицо, утвержденное приказом руководителя. Это может быть непосредственно работник отдела ПБ, инженер по ТБ и другой. Здесь люди обучаются, как правильно пользоваться средствами пожаротушения, как правильно проводить эвакуацию и прочее.

Первичный инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте

Его проводят уже на рабочем месте работников, которые прошли вводное собеседование. Под него также попадают работники, которые переходят на другой вид работы или из другого подразделения.

Что именно доводится до инструктируемого в процессе противопожарного инструктажа:

• факторы, касающиеся противопожарной обстановки конкретного подразделения;
• правила поведения при пожаре;
• правила, не допускающие возгорания;
• как себя надо вести в экстремальной обстановке, где обозначаются пути эвакуации;
• правила проведения операций, связанных с присутствием огневых работ;
• методы проведения безопасных видов работ;
• приемы и правила оказания медицинской помощи в ситуациях, связанных с пожарами.

Внимание! Эти знания доводятся до работника, что он подтверждает своей подписью в специальном журнале.

Повторный инструктаж по пожарной безопасности, периодичность его проведения

Основное назначение противопожарного инструктажа данного типа – закрепить знания сотрудников. То есть, провести повторение и проверить их. Поэтому повторный инструктаж по пожарной безопасности (периодичность) проводится регулярно через определенный промежуток времени, определяемый приказов руководителя.

Проводящее занятия лицо должно быть уверенно, что сотрудники:

• знают основные требования ПБ помещений, всего предприятия и прилегающей территории;
• имеют навыки пользования технологическим оборудованием;
• знают, где располагаются огнетушители и другие средства борьбы с пожаром, маршруты эвакуации, как работает аварийная сигнализация;
• умеют правильно использовать средства тушения огня.

Внимание! Вместе с обучением по ПБ можно проводить занятия и по ТБ. При этом учеба производится чаще прямо на самом предприятии или с отрывом от работы в специальных кабинетах (классах).

Внеплановый

Внеплановый инструктаж по пожарной безопасности проводится по нескольким причинам:

• если внесены изменения в правила пожарной безопасности;
• если есть необходимость разобрать случай, связанный с гибелью людей при пожаре, с большим ущербом для предприятия идентичного профиля;
• при замене технологического оборудования новыми модификациями;
• если госорган выявил на предприятии серьезные нарушения правил;
• если на предприятии случился пожар;
• если обнаружены неудовлетворительные знания по ПБ работников.

Целевой

Данный вид инструктажа по пожарной безопасности проводится только в определенных случаях. Каких именно:

• если на предприятии будут производиться работы, связанные с огнем, к примеру, сварочные работы;
• если производится ликвидация пожара или любых других стихийных бедствий;
• если на предприятии запланирована экскурсия посторонних лиц;
• если организуются массовые мероприятия по обучению правилам ПБ;
• если в организации планируются мероприятия с большим присутствием людей, к примеру, симпозиумы, конференции, совещания и прочее.

Необходимо отметить, что виды противопожарных инструктажей определяют сроки их проведения. Есть только один вид, у которого точные сроки, это повторный. Его проводят 1 раз в год. Если организация относится к категории с пожароопасным технологическим процессом, то проводится 2 раза в год.

Цели проведения обучения

Любой вид обучения преследует несколько главных целей;

1. Знакомство людей с предприятием, с его территорией, с мерами по безопасности.
2. Дается представление о том, чем занимается организация: предоставляется информация об используемом сырье, о готовой продукции, как это хранится и перерабатывается. Есть ли в технологической цепочке пожароопасные участки.
3. Происходит обучение персонала, который занимается огневыми работами, где обязательно знакомятся с нюансами подготовки рабочих площадок, средств проведения огневых работ, возможными ситуациями.
4. Дается информация о расположении средств оповещения и борьбы с огнем. Происходит обучение правилам пользования средствами индивидуальной защиты.

Источник: https://r-p-b.ru/ohrana-truda/tseli-i-sroki-provedeniya-vneplanovogo-instruktazha-po-pozharnoj-bezopasnosti.html

Кто должен проводить внеплановый противопожарный инструктаж?

В приказе нет необходимости указывать сотрудника, который будет проводить внеочередной инструктаж, так как Порядок обучения прямо указывает на то, кто именно может и должен выполнять функции инструктора в этом случае.

Так, согласно п. 2.1.3 Порядка, внеочередной инструктаж с сотрудниками должен проводить их непосредственный руководитель. Данная норма также указывает, что инструктор обязан пройти регламентированную программу обучения по охране труда и выдержать проверку знаний.

Правила прохождения такого обучения регламентированы главой 2.3 Порядка обучения и предусматривают, что данный комплекс мероприятий проводится по утвержденным программам самим предприятием либо обучающими организациями.

Кто должен проводить внеплановый инструктаж по охране труда

Так, на предприятии в комиссию включаются руководители и специалисты, имеющие непосредственное отношение к структурным единицам, в которых работают проверяемые сотрудники. Помимо них в обязательном порядке участвуют специалисты по охране труда из числа сотрудников организации.

В комиссии образовательных заведений в обязательном порядке включаются руководители и преподаватели учреждения, а по отдельному согласованию — должностные лица контрольных, надзорных и властных органов.

Результаты проверки знаний фиксируются в протокольной форме, а прошедшим ее сотрудникам выдается удостоверение. В случае отрицательного результата проверки сотрудник обязан пройти ее повторно в течение месяца.

***

Итак, внеплановый инструктаж по охране труда проводится в законодательно определенных случаях, перечень которых исчерпывающий и дополнению не подлежит.

Проверка знаний по охране труда проходит как в письменной (тесты, развернутые ответы), так и устной форме.

• В заключение проводящим необходимо сделать запись в журнале по ТБ, которая обязательно подтверждается подписями всех инструктируемых. Запись в журнале обязательно должна быть датированной. Кроме того, может потребоваться подпись в личных карточках формата Т-2. Слесари, ремонтники и другие группы лиц, которые заняты опасной работой, перед выполнением своих трудовых обязанностей получают соответствующее удостоверение-допуск, где также необходимо сделать отметку о проведении инструктажа.

Повторное или внеочередное инструктирование

Пример: сотрудник одного из структурных подразделений получил производственную травму из-за нарушения правил ТБ.

Кто должен проводить внеплановый противопожарный инструктаж

При этом он должен быть обучен и успешно пройти тестирование по знаниям существующих требований как инструктор по охране труда.

Кто проходит

Внеплановый инструктаж является как групповой, так и индивидуальной процедурой. Руководитель организации локальным актом определяет список сотрудников, которых необходимо обучить охране труда.

Такими работниками могут стать:

• нарушившие правила техники безопасности в процессе трудовой деятельности или имеющие неудовлетворительную оценку по результатам предыдущей проверки по охране труда;
• работники того подразделения, где произошла авария;
• все сотрудники предприятия.

Кто освобождается

Список работников, подлежащих данному инструктажу, определяется распорядительным документом по организации, поэтому те, кто не упоминается, от инструктажа освобождаются.

Основные требования к обмундированию (одежде, обуви) Безопасные приемы и методы работы Порядок приостановки работы, выключения основных узлов механизмов и агрегатов Инвентарь, необходимый для проведения работ, соответствующие правила обращения с инвентарем Действия работника во время возникновения внештатной ситуации Подготовка рабочего места к завершению работ Порядок начала работы, правила обращения с материалами и оборудованием Схема безопасного передвижения по территории во время проведения внеплановых работ Снятие обмундирования и завершающие процедуры Принципы работы оборудования, узлов машин и агрегатов Порядок групповой работы, меры безопасности при осуществлении коллективных работ

Кто и когда проводит?

Целевой инструктаж по охране труда реализуется непосредственным руководителем работ (бригадиром, прорабом, начальником цеха).

Определите по какой программе проводить внеплановый инструктаж.

Это зависит от причины, по которой проводят инструктаж.

• произошел несчастный случай, сотрудник на рабочем месте допустил нарушения правил охраны труда, у работника был перерыв в работе или требование о проведение исходит от инспектора ГИТ — проводите инструктаж по Программе первичного инструктажа.

Дополнительно вы можете использовать примеры подобных несчастных случаев, которые легко найдете в интернете — новости или видеоролики на . Обязательно проанализируйте произошедший несчастный случай или нарушения работника, разберите все ошибки.

• изменилось законодательство — внесите изменения в инструкции по охране труда, утвердите их у работодателя.

ОТ. Работодатель должен предусмотреть не только проведение обучения по охране труда, которое является обязательным для проведения, но и наличие в организации документов, подтверждающих проведение обучения (журнал).

В противном случае применяются следующие меры в виде штрафа:

• для юрлица — в сумме от 100 000 рублей до 130 000 рублей;
• для должностного — в сумме от 15 000 рублей до 25 000 рублей.

Такие значительные цифры — убедительный аргумент в пользу как проведения обучения, так и правильной его фиксации.

Однако нарушение установленных требований по ОТ может повлечь за собой уголовную ответственность. В соответствии со ст.

Кто должен проводить внеплановый инструктаж по технике безопасности

С работником одной из подрядных организаций, которые работают на нашей территории, произошел несчастный случай. Полученную по итогам расследования информацию нужно донести до заводчан аналогичных профессий. Через 2 недели наступает срок повторного инструктирования.

Источник: http://2-for-u.com/kto-dolzhen-provodit-vneplanovyj-instruktazh/

Приказом министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 12 декабря 2007 г. № 645 «Об утверждении норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций») определены следующие виды противопожарного инструктажа:

• вводный;

• первичный на рабочем месте;

• повторный;

• внеплановый;

• целевой.

При проведении любого вида противопожарного инструктажа делается запись в журнале учета проведения инструктажей по пожарной безопасности с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Вводный противопожарный инструктаж

Вводный противопожарный инструктаж проводят:

— со всеми работниками, вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы в профессии (должности);

— с сезонными работниками;

— с командированными предприятие (в организацию, учреждение) работниками;

— с обучающимися, прибывшими на производственное обучение или практику;

— с иными категориями работников (граждан) по решению руководителя предприятия (организации, учреждения).

Вводный инструктаж с работниками проводит ответственный за пожарную безопасность, на которого приказом руководителя возложены эти обязанности. При наличии возможностей к проведению отдельных разделов вводного инструктажа могут быть привлечены соответствующие специалисты.

Вводный инструктаж проводится в специально оборудованном помещении с использованием наглядных пособий и учебно-методических материалов. Вводный инструктаж проводится по программе, разработанной ответственным за пожарную безопасность с учетом требований стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности.

Программа проведения вводного инструктажа утверждается приказом руководителя предприятия (организации, учреждения). Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой.

Источник: https://rutd-ksk.com/kto-dolzhen-provodit-vneplanovyy-protivopozharnyy-instruktazh/

Организация противопожарного инструктажа, Образец (форма) от 16 февраля 2012 года

Настоящую форму можнораспечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), гденастройка параметров просмотра и печати устанавливаетсяавтоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Приложение ______
приказу от ___.___.201__ N__________

1.Общие положения

1.1. Общее руководство иорганизация обучения в целом по объекту возлагается наответственного за пожарную безопасность организации, а вподразделениях — на руководителей подразделений.

1.2. Контроль засвоевременностью и качеством обучения работающих на объектахосуществляет отдел охраны труда (техники безопасности) или ИТР, накоторого возложены эти обязанности приказом руководителяорганизации.

1.3. Программы обучениябезопасности труда работающих, выполняющих работы, к которымпредъявляются повышенные требования, должны быть согласованы ссоответствующими органами государственного надзора.

2.Организация инструктажа работающих

2.1. Противопожарныйинструктаж проводится с целью доведения до работников организацийосновных требований пожарной безопасности, изучения пожарнойопасности технологических процессов производств и оборудования,средств противопожарной защиты, а также их действий в случаевозникновения пожара.

2.2.

Противопожарныйинструктаж проводится администрацией (собственником) организации поспециальным программам обучения мерам пожарной безопасностиработников организаций (далее — специальные программы) и в порядке,определяемом администрацией (собственником) организации (далее -руководитель организации).

2.3. При проведениипротивопожарного инструктажа следует учитывать спецификудеятельности организации.

2.4.

Проведениепротивопожарного инструктажа включает в себя ознакомлениеработников организаций с:

-правилами содержания территории, зданий (сооружений) и помещений, втом числе эвакуационных путей, наружного и внутреннего водопровода,систем оповещения о пожаре и управления процессом эвакуациилюдей;

-требованиями пожарной безопасности, исходя из специфики пожарнойопасности технологических процессов, производств и объектов;

-мероприятиями по обеспечению пожарной безопасности при эксплуатациизданий (сооружений), оборудования, производстве пожароопасныхработ;

-правилами применения открытого огня и проведения огневых работ;

-обязанностями и действиями работников при пожаре, правилами вызовапожарной охраны, правилами применения средств пожаротушения иустановок пожарной автоматики.

2.5. По характеру ивремени проведения противопожарный инструктаж подразделяется на:вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый ицелевой.

2.6. О проведениивводного, первичного, повторного, внепланового, целевогопротивопожарного инструктажей делается запись в журнале учетапроведения инструктажей по пожарной безопасности с обязательнойподписью инструктируемого и инструктирующего (приложение 1).

2.7. Вводныйпротивопожарный инструктаж проводится:

-со всеми работниками, вновь принимаемыми на работу, независимо отих образования, стажа работы в профессии (должности);

-с сезонными работниками;

-с командированными в организацию работниками;

-с обучающимися, прибывшими на производственное обучение илипрактику;

-с иными категориями работников (граждан) по решениюруководителя.

2.8. Вводныйпротивопожарный инструктаж в организации проводится руководителеморганизации или лицом, ответственным за пожарную безопасность,назначенным приказом (распоряжением) руководителя организации.

2.9. Вводный инструктажпроводится в специально оборудованном помещении с использованиемнаглядных пособий и учебно-методических материалов.

2.10. Вводный инструктажпроводится по программе, разработанной с учетом требованийстандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности.Программа проведения вводного инструктажа утверждается приказом(распоряжением) руководителя организации. Продолжительностьинструктажа устанавливается в соответствии с утвержденнойпрограммой.

2.11. Перечень вопросоввводного противопожарного инструктажа:

Общие сведения оспецифике и особенностях организации (производства) по условиямпожаро- и взрывоопасности.

Обязанности иответственность работников за соблюдение требований пожарнойбезопасности.

Ознакомление спротивопожарным режимом в организации.

Ознакомление с приказамипо соблюдению противопожарного режима; с объектовыми и цеховымиинструкциями по пожарной безопасности; основными причинами пожаров,которые могут быть или были в цехе, на участке, рабочем месте, вжилых помещениях.

Общие меры по пожарнойпрофилактике и тушению пожара:

а) для руководителейструктурных подразделений, цехов, участков (сроки проверки ииспытания гидрантов, зарядки огнетушителей, автоматических средствпожаротушения и сигнализации, ознакомление с программой первичногоинструктажа персонала данного цеха, участка, обеспечение личной иколлективной безопасности и др.);

б) для рабочих (действияпри загорании или пожаре, сообщение о пожаре в пожарную часть,непосредственному руководителю, приемы и средства тушения загоранияили пожара, средства и меры личной и коллективнойбезопасности).

2.12. Вводныйпротивопожарный инструктаж заканчивается практической тренировкойдействий при возникновении пожара и проверкой знаний средствпожаротушения и систем противопожарной защиты.

2.13. Первичныйпротивопожарный инструктаж проводится непосредственно на рабочемместе:

-со всеми вновь принятыми на работу;

-с переводимыми из одного подразделения данной организации вдругое;

-с работниками, выполняющими новую для них работу;

-с командированными в организацию работниками;

-с сезонными работниками;

-со специалистами строительного профиля, выполняющимистроительно-монтажные и иные работы на территории организации;

-с обучающимися, прибывшими на производственное обучение илипрактику.

2.14. Проведениепервичного противопожарного инструктажа с указанными категориямиработников осуществляется лицом, ответственным за обеспечениепожарной безопасности в каждом структурном подразделении,назначенным приказом (распоряжением) руководителя организации.

Источник: http://docs.cntd.ru/document/677021871

Противопожарные инструктажи, виды и порядок проведения инструктажей

Порядок обучения правилам противопожарной безопасности руководителей организаций, подразделений и специалистов определен Приказом МЧС №645, утвержденным в 2007 году. Этот документ определяет, сколько видов противопожарных инструктажей существует для персонала:

• вводное обучение;
• первичное обучение на рабочем месте;
• повторное обучение;
• внеплановое обучение;
• целевая подготовка.

О факте проведенного обучения необходимо делать записи в журналах учета по каждому виду инструктажа по противопожарной безопасности. Обязательно должны быть в журнале подписи инструктирующего и инструктируемого.

Вводное обучение

Вводное обучение по противопожарной безопасности должно проводиться для следующих категорий работников:

• вновь принимаемые сотрудники вне зависимости от их знаний и стажа по профессии, а также от продолжительности выполняемых работ на территории работодателя;
• командированные работники;
• студенты, проходящие производственную практику;
• сотрудники, выполняющие работы повышенной опасности;
• иные граждане, находящиеся на территории работодателя, но подлежащие по его решению обучению мерам пожарной безопасности.

Прежде чем инструктировать персонал, работодатель должен назначить приказом ответственное лицо, а также обозначить все требуемые виды противопожарного инструктажа и периодичность их проведения. Зачастую ответственное за инструктаж лицо – это специалист по охране труда, главный инженер или же руководитель организации (с небольшой численностью персонала).

Для надлежащего проведения вводного обучения следует выделить отдельное помещение, оборудовав его стендами с наглядной агитацией соблюдения мер противопожарной безопасности, нормативной литературой, образцами огнетушителей (желательно пустых, чтобы демонстрировать правильный пуск устройства) и других средств защиты от пожара, а также телевизором, чтобы просматривать фильмы о правилах эвакуации из горящих зданий. В зависимости от того, какой вид инструктажа по пожарной безопасности проводится, можно оборудовать несколько помещений, но за отсутствием большого количества свободных площадей кабинет для противопожарного обучения совмещают с учебным классом по охране труда.

Стенд пожарной безопасности

Все виды противопожарных инструктажей предусматривают разработку отдельных программ обучения. Примерные программы содержатся в приложениях к Приказу МЧС №645 на каждый вид инструктажа по пожарной безопасности. Образец заполнения журналов также представлен в этих приложениях.

Документ должен обязательно содержать информацию о том, какие виды инструктажей по пожарной безопасности существуют, о местах возникновения возможных возгораний, правилах действия каждого сотрудника в случае аварийной ситуации, расположении средств пожаротушения (ручных и автоматических). Программа согласовывается с руководителем организации и вводится в действие приказом.

Продолжительность вводного обучения следует рассчитывать, исходя из профессии инструктируемого, характеристики его рабочего места и риска возникновения пожара. Для закрепления результатов обучения рекомендуется проводить практические тренировки действиям при пожаре, а также проводить тестирование на знание видов и сроков инструктажей по пожарной безопасности, разновидностей средств пожаротушения и способов их приведения в рабочее состояние.

Обучение на рабочем месте

Первичный вид противопожарного инструктажа существует для того, чтобы показать работнику конкретные требования безопасности на рабочем месте, расположение ближайших средств пожаротушения, аварийных выходов и методы безопасного ведения работ.

Первичному инструктированию подлежат следующие категории работников:

• вновь принимаемые в штат сотрудники;
• работники, которых перевели с одного рабочего места на другое, либо он будет совмещать две профессии или обслуживать несколько разновидностей технологического оборудования;
• командированные сотрудники;
• работники, выполняющие работы повышенной опасности;
• студенты-практиканты.

В каждом структурном подразделении необходимо назначить ответственное лицо, обучить его в сторонней образовательной организации по пожарно-техническому минимуму, создать приказ о том, на каких рабочих местах какой вид противопожарного инструктажа должен проводиться. Ответственное лицо будет самостоятельно в индивидуальном порядке обучать работников, вести и заполнять журнал учета инструктажей.

Ответственность за ПБ на предприятии несет руководитель

Для правильного инструктирования следует также разработать программу для каждого вида профессии, типа выполняемых работ или на каждое конкретное рабочее место. Утверждается такая программа руководителем организации, а согласовывается с ответственным за инструктирование лицом.

Если же на одном и том же участке принимаются сотрудники с одинаковым функционалом, то допускается инструктирование в группе на общем рабочем месте.

Повторное обучение

Работодатель по своему усмотрению устанавливает виды противопожарных инструктажей и сроки их проведения. Потому периодичность повторного обучения, установленная в законодательной базе, является минимально разрешенной, а работодатель самостоятельно определяет, в какие сроки следует обучать свой персонал.

В зависимости от того, сколько видов противопожарных инструктажей определил работодатель, для повторного обучения также должен быть назначен ответственный сотрудник. Обычно это то лицо, которое отвечает за инструктажи на рабочем месте (например, руководитель подразделения). Проводить повторный инструктаж рекомендуется не реже, чем 1 раз в 6 месяцев. Для этого типа обучения действует та же программа, что и для первичного. Однако тут разрабатывается график для всей организации в целом, согласовывается с руководителем компании.

Повторный инструктаж можно проводить как в индивидуальном порядке, так и для группы сотрудников, работающих на однотипном оборудовании, либо имеющих схожий функционал. Во время проведения повторного инструктажа рекомендуется вновь обратить внимание на противопожарные инструктажи, их виды и порядок проведения, статистику пожаров по региону и на подобных производствах, проверить знания о правилах пользования средствами пожаротушения и эвакуации.

Внеплановое обучения

Независимо от того, какой из перечисленных видов противопожарного инструктажа и когда был проведен, внеплановое обучение организуется в обязательном порядке в следующих ситуациях:

• изменения в локальной нормативной документации по противопожарной безопасности;
• замены или ремонта оборудования;
• изменения в технологическом процессе;
• применение пожаровзрывоопасных веществ и материалов, которые ранее не использовались в производстве;
• выявление нарушений правил пожарной безопасности со стороны работников, которые создали опасность возникновения пожара, либо привели к нему;
• по требованию надзорных органов (чаще при объявлении пожароопасного сезона в регионе).

Внеплановый инструктаж уполномочены проводить лица, ответственные как за вводный, так и за инструктаж на рабочем месте, а также сам руководитель организации. инструктажа определяется сложившейся ситуацией.

Целевая подготовка

Виды и периодичность целевых инструктажей по пожарной безопасности определяется работодателем в локальном документе об организации работ повышенной опасности. Такой вид подготовки организует и проводит лицо, ответственное за надлежащее выполнение опасных работ. Программа обучения должна содержать в себе общую информацию (например, на какие виды подразделяется противопожарный инструктаж, какие виды средств пожаротушения применяются у данного работодателя), а также конкретные меры безопасности при подготовке рабочего места, при использовании огнеопасного оборудования и материалов.

Post Views: 776

Recommended Posts

12.12.2017

Источник: https://pozhar.info/instrukcii/protivopozharnye-instruktazhi-vidy-i-poryadok-provedeniya-instruktazhej

Инструктаж по противопожарной безопасности на рабочем месте

Подготовка и проведение инструктажа по пожарной безопасности с сотрудниками организации – ответственная задача, от которой в определенный момент может зависеть ее дальнейшая работа. Мы предлагаем Вам доверить эту проблему специалистам с многолетним опытом: сотрудники нашей организации проводят обучение по пожарной безопасности более десяти лет. Обратившись к нам, Вы гарантированно получите:

• строгое выполнение требований действующего законодательства;

• оформление полного пакета документов, предусмотренного действующим порядком проведения обучения;

• индивидуальную программу, разработанную специально для вашей организации;

• оптимальные сроки проведения обучающих мероприятий;

• использование современных обучающих методик, обладающих доказанной эффективностью;

• высокое качество усвоения информации.

Порядок реализации инструктажа

Общие правила организации мероприятий по ПТМ определены приказом МЧС № 645. Вопросам выполнения обучения в форме инструктажа посвящен раздел II. Указанный раздел устанавливает, что основными целями такого инструктажа являются:

• ознакомление работников с ключевыми требованиями пожарной безопасности на предприятии;

• определение основных факторов риска возникновения пожара, обусловленных спецификой технологического процесса организации;

• порядок использования специальных средств и инструментов защиты при пожаре;

• правила поведения персонала в случае возникновения возгорания.

Виды инструктажей

Согласно приказу № 645 выделяются следующие основные виды инструктажей:

• вводный, который организуется для всех новых работников организации. В их число включаются не только штатные сотрудники, но и те работники, которые, например, проходят регистрацию в качестве сезонных работников или практикантов;

• первичный, который выполняется в условиях конкретного рабочего места. Кто проводит такой инструктаж, зависит от категории обучающегося. Как правило, ответственное лицо назначается приказом директора компании;

• повторный, основной целью для которого является предоставление более современных знаний в области пожбезопасности;

• целевой, который выполняется в случае наличия плана по привлечению сотрудников к специальным видам работ;

• внеочередной, который проводится в случае необходимости предоставления работникам дополнительных сведений в области пожбезопасности. Например, это может быть связано с обновлением требований действующего законодательства или серьезным происшествием на производстве.

Периодичность проведения противопожарного инструктажа на рабочем месте

Периодичность организации обучения для различных категорий сотрудников установлена следующим образом:

• при поступлении на работу все категории работников в обязательном порядке проходят вводный и первичный инструктажи;

• в дальнейшем для них ежегодно проводится повторный инструктаж;

• работники взрывоопасных и пожароопасных производств проходят повторный инструктаж каждые полгода.

При возникновении особых обстоятельств, требующих проведения внеочередного инструктажа, срок действия имеющихся документов о прохождении предыдущего инструктажа не учитывается.

Журнал учета противопожарного инструктажа на рабочем месте и другие документы

Проведение инструктажа по пожарной безопасности требует оформления многочисленных документов, в том числе:

• план-график проведения инструктажей;

• планы, конспекты, тексты лекций и иные материалы, необходимые для проведения обучающих мероприятий;

• журнал учета проведенных инструктажей, в который вносятся сведения о прослушавших информацию сотрудниках, типе проведенного инструктажа и проч. Скачать форму такого документа, который применяется в  годах, и образец заполнения противопожарного инструктажа на рабочем месте Вы можете на нашем сайте.

Организация инструктажа

Вы можете доверить нашим специалистам весь объем работ по подготовке и проведению инструктажей. Наши опытные специалисты сами будут отслеживать, когда Вашим сотрудникам пора проходить очередной инструктаж. Мы также подготовим для Вас программу ПТМ для рабочих или офисных сотрудников, организуем обучение и проверку знаний. С нами Вы можете быть уверены, что система обучения пожарной безопасности на Вашем предприятии полностью соответствует требованиям закона.

Источник: https://www.centrattek.ru/info/pervichnyj-protivopozharnyj-instruktazh/